Волонтёры нашего Фонда провели за 2023-2024 учебный год три трудовых выезда для воспитанников детских домов нашего города и края в рамках проекта «Подготовка к успеху» при поддержке Фонда Президентских Грантов.
Напомним, что целью проекта « Подготовка к успеху» является помощь детям-сиротам в определении будущей профессии.
В ходе проекта, наблюдая за ребятами непосредственно на трудовых выездах и по приезду в детские дома ( мы стараемся навещать их еженедельно, кроме летнего периода) - заметно изменилось их отношение к труду: особенно на выездах ребята охотно трудятся и стараются доводить начатое дело до конца. Ребята переживают, если не успели доделать что то на мастер-классе.
Небольшой пример: Девочка 17 лет – осваивала внутреннюю отделку помещения- красила стены и клала кафель. Сама по себе девочка не очень то любит работать , мы знаем её уже 7 лет. Но на трудовом выезде она делала большие успехи, очень старалась работать аккуратно. Она плакала, что не успела закончить работу в срок. Сотрудники её поддержали и успокоили. Она очень хочет поехать ещё на следующий трудовой выезд. Трудовые выезды создают условия для приобретения ребятами таких качеств, как терпение, усидчивость, целеустремлённость, умение распределять время и силы.
В ходе общения со специалистами, ребята поняли, что важно доводить начатое дело до конца, о чём они писали в своих анкетах, отвечая на вопрос: какой вывод ты сделал из этого трудового выезда? Писали, что нужно работать над собой, побеждать лень, лучше учиться в школе. Что труд – это важная составляющая жизни человека – и по нашим наблюдениям ребята трудились охотно, и в свободное время подходили к специалистам, прося ещё пошить или что то смастерить.
Конечно большое влияние произвело на ребят отношение взрослых к ним. Сотрудники вместе с ребятами ежедневно устраивали пробежки, играли, смотрели фильм в свободное время, а потом этот фильм обсуждали. Фильм «В погоне за счастьем» - отец, пытается найти хорошую работу, чтобы обеспечить своего сына – для этого он самоотверженно трудится и терпит разного рода неудачи и лишения. Но его старания вознаграждаются, и отец получает хорошую работу с хорошей зар.платой. И хотя у наших подопечных нет хороших отцов и матерей, всё же ребята увидели настоящую любовь этого отца и говорили, что они станут такими же хорошими отцами для своих детей.
Любовь к труду, трудолюбие – очень важные качества в жизни – имея которые, человек становится успешным.И как же важно научить наших детей-сирот трудиться! Это поможет им стать достойными гражданами нашей страны, принося пользу обществу.
Как гласит одна восточная поговорка: «Если отец не научил сына работать, он научил его воровать». И поскольку дети- сироты не имеют отцов, то мы можем хотя бы немного восполнить эту потребность детей нашим проектом. Наши специалисты стали старшими друзьями для этих ребятишек и на вопрос в анкете: хотел бы ты поехать ещё раз на такой трудовой выезд? Почти все ребята ответили да! А некоторые ребята написали, что они бы и не уезжали отсюда.
Большинству ребят понравилась работа в посёлке, где они помогали пожилым людям, колоть дрова, прибираться во дворе и многие отметили «разбирать дом» - они помогли разобрать дом по просьбе человека, которому это было необходимо.
Уникальными результатами считаем то, что в среде, где ребята чувствует внимание, заинтересованность в них, дружеское отношение, доброе и мудрое наставление- происходят удивительные перемены в их поведении! У ребят увеличивается потенциал, открываются таланты, они становится внимательными и желают трудиться, делать добрые дела!
С каким желанием и старанием девочки готовили для мальчиков и других сотрудников блинчики и вафли, чтобы принести и угостить их, когда те были заняты физическим трудом! И какая радость была у девчонок от того, что сделали приятное другим, поддержали, угостили! В ответ получили благодарности от работающих.
Но чтобы то доброе, что приобретают ребята на трудовых выездах, осталось у них и закрепилось, мы убеждены, что ребятам нужно постоянное и результативное развитие своих навыков и умений, а также хорошее общение старших друзей. Поэтому мы намерены продолжать наш проект.
С целью закрепления приобретаемых на трудовых выездах качеств, наши сотрудники регулярно посещают ребят в детских домах, помогли сделать ремонт в комнате ребятишек совместно с ребятами там проживающими, наводят порядок в подвале детского дома совместными усилиями и просто общаются с детьми на разные актуальные для них темы, поощряя их вести здоровый образ жизни, быть добрыми и целеустремлёнными.