Трудовые выезды 2025
Подготовка к выездам
В рамках проекта «Путь к профессии» мы тесно взаимодействовали с ребятами из детских домов. Разработали для них плакат самых востребованных профессий в г. Красноярске и Красноярском крае. Учли при этом их возможности и рекомендовали профессии, на которых можно обучиться и в ВУЗах и ССУЗах, также по Q-коду, который есть на плакате можно зайти и посмотреть учебные заведения, где можно обучиться этим профессиям.
Провели для детей-сирот в шести детских домах презентации профессий, где подробно рассказали о перспективах каждой. У ребят были вопросы, что говорит об их заинтересованности этой темой. Даже более пассивные ребята начали задумываться о том, какую профессию им выбрать.
Затем долгий курс бесед тоже заставил ребят задуматься о своих личностных качествах:
- как они поступают,
Были приведены многие примеры из жизни наставников, где они проявляли свои и хорошие и плохие качества и к чему это привело.
Ребята с удовольствием участвовали в интерактивах.
- как они поступают,
- какие имеют привычки,
- берут ли на себя ответственность
- и т.п.
Были приведены многие примеры из жизни наставников, где они проявляли свои и хорошие и плохие качества и к чему это привело.
Ребята с удовольствием участвовали в интерактивах.
Летний трудовой выезд 2025
И вот наступило время летнего трудового выезда!
Ребята с уважением относились к каждому сотруднику, прислушивались к советам, старались трудиться, и всегда хотели общаться. Легко шли на самую трудную работу, осознавая, что рядом надёжный человек- наставник, который всегда поддержит и направит.
Ребята с уважением относились к каждому сотруднику, прислушивались к советам, старались трудиться, и всегда хотели общаться. Легко шли на самую трудную работу, осознавая, что рядом надёжный человек- наставник, который всегда поддержит и направит.
На трудовых выездах были и совместные досуговые мероприятия, и утренние пробежки. Ребята активно придумывали разные сценки, участвовали в общих массовых играх, которые тоже учили полезному и открывали новое. Например, игра "Моя семья", где на 1,5 часа ребята стали родителями, бабушками и дедушками, ну а сотрудники их детьми. И эти дети иногда были очень проблемными, - ребята ощутили всю тяжесть от их непослушания. Потом было сделано много выводов, которыми ребята публично поделились.
Особенное время, которое мы нашли в нашем плотном графике - это помощь пожилым людям посёлка, находящегося рядом. Ребята видели хороший результат своей помощи пожилым людям, проникались к ним состраданием, что немаловажно для их гармоничного морального становления. Они с желанием ехали прибираться в домах, во дворах, колоть дрова и т.п.
Ребята приобрели первоначальные профессиональные навыки и у них развивается интерес к труду, они видят, что могут сделать красивые и нужные вещи своими руками. А потом смогут зарабатывать себе на жизнь и заботиться о своей будущей семье. Они услышали много историй о настоящих любящих ответственных людях, об их поступках и последствиях этих поступков. Эти выезды дают ребятам не просто приобрести профессиональные навыки и определиться с профессией, они воспитывают душу. А детям-сиротам это особенно нужно! Быть не просто профессионалом своего дела, но и хорошим добрым и ответственным человеком! И в этом тоже ценность наших трудовых выездов. Воспитатели -сопровождающие наравне с ребятами выполняли разные работы и мастерили изделия. Они отмечают, что проблем в поведении ребят практически не было, и им самим нравятся эти выезды.
Также были закуплены инструменты и оборудование, что использовалось и будет использоваться на выездах и иногда в детских домах, чтобы наши наставники там смогли вместе с ребятами что-то починить или сделать.
Особенное время, которое мы нашли в нашем плотном графике - это помощь пожилым людям посёлка, находящегося рядом. Ребята видели хороший результат своей помощи пожилым людям, проникались к ним состраданием, что немаловажно для их гармоничного морального становления. Они с желанием ехали прибираться в домах, во дворах, колоть дрова и т.п.
Ребята приобрели первоначальные профессиональные навыки и у них развивается интерес к труду, они видят, что могут сделать красивые и нужные вещи своими руками. А потом смогут зарабатывать себе на жизнь и заботиться о своей будущей семье. Они услышали много историй о настоящих любящих ответственных людях, об их поступках и последствиях этих поступков. Эти выезды дают ребятам не просто приобрести профессиональные навыки и определиться с профессией, они воспитывают душу. А детям-сиротам это особенно нужно! Быть не просто профессионалом своего дела, но и хорошим добрым и ответственным человеком! И в этом тоже ценность наших трудовых выездов. Воспитатели -сопровождающие наравне с ребятами выполняли разные работы и мастерили изделия. Они отмечают, что проблем в поведении ребят практически не было, и им самим нравятся эти выезды.
Также были закуплены инструменты и оборудование, что использовалось и будет использоваться на выездах и иногда в детских домах, чтобы наши наставники там смогли вместе с ребятами что-то починить или сделать.
Радостно наблюдать, как ребята качественно меняются, с интересом трудятся и самоопределяются в жизни, уже выбрав для себя профессию. У ребят появилась мотивация развивать в себе качества характера, которые необходимы для успешного обучения профессии, для успешной жизни!
В наших планах и дальше помогать ребятам определяться в жизни и поддерживать их хорошие начинания.
Благодарим Фонд Президентских грантов за помощь и поддержку в этом благом деле, благодарим всех волонтёров, наставников и сотрудников!
Приглашаем всех, кто желает делать добрые дела к сотрудничеству!
В наших планах и дальше помогать ребятам определяться в жизни и поддерживать их хорошие начинания.
Благодарим Фонд Президентских грантов за помощь и поддержку в этом благом деле, благодарим всех волонтёров, наставников и сотрудников!
Приглашаем всех, кто желает делать добрые дела к сотрудничеству!
Весенний трудовой выезд 2025
28 апреля - 1 марта
28 апреля - 1 марта
Очень ярко и насыщенно прошел этот выезд с ребятами из детских домов!
Благодаря нашему проекту «Путь к профессии» при поддержке Фонда Президентских грантов, 35 подростков из разных детских домов города Красноярска и Красноярского края смогли провести эти каникулы не только весело и интересно, но и с пользой для своего будущего!
Ребята узнали больше о своих сильных и слабых сторонах на занятиях по профориентации, смогли точнее определиться с будущей профессией и каждый попробовал себя в чем-то новом на работах и мастер-классах!
Ребята узнали больше о своих сильных и слабых сторонах на занятиях по профориентации, смогли точнее определиться с будущей профессией и каждый попробовал себя в чем-то новом на работах и мастер-классах!
Мастер-классы
Благодаря новому закупленному оборудованию мастер-классы стали еще более эффективными!
На каждом мастер-классе ребята смогли не просто попробовать себя в какой-то деятельности, но достигнуть реального результата:
- На кулинарии - приготовить прекрасные блюда; - на гипсовом деле - сделать смесь, подобрать пропорции красителя и сделать интересные интерьерные шкатулки и подставки
- На столярном деле - из кучи деревянных необработанных брусков получились стильные садовые кресла!
- А с мастер-класса по шитью каждый ушел с собственноручно сшитым шоппером.
На каждом мастер-классе ребята смогли не просто попробовать себя в какой-то деятельности, но достигнуть реального результата:
- На кулинарии - приготовить прекрасные блюда; - на гипсовом деле - сделать смесь, подобрать пропорции красителя и сделать интересные интерьерные шкатулки и подставки
- На столярном деле - из кучи деревянных необработанных брусков получились стильные садовые кресла!
- А с мастер-класса по шитью каждый ушел с собственноручно сшитым шоппером.
Работы на базе и помощь пожилым
Наравне с различными ремонтными работами на базе, ребята ездили в ближайшие деревни и помогали пожилым людям. Кому-то нужно было подправить покосившийся забор, кому-то починить протекающую крышу, кому-то просто наколоть дров - ребята с большой радостью брались за любое дело, потому что понимали, как важно помогать тем, кому тяжело. А благодарные старики - угощали пирожками, делились своими историями из жизни и даже пели песни!
Досуг
Наш проект предусматривает не только работу и мастер-классы, но и совместный со специалистами досуг, чтобы построить отношения и просто подарить тепло каждому подростку. Ведь если есть добрые взаимоотношения, то и работается эффективнее!
Каждый день мы организовывали интересный досуг- играли в разные игры, участвовали в конкурсах, пели караоке и все вместе хрустели попкорном под захватывающий фильм!
По традиции, в последний день выезда ребята готовились к тематическому шоу и, в этом сезоне, он назывался "Профи баттл", каждая бригада подготовила творческий номер о выбранной профессии.
Каждый день мы организовывали интересный досуг- играли в разные игры, участвовали в конкурсах, пели караоке и все вместе хрустели попкорном под захватывающий фильм!
По традиции, в последний день выезда ребята готовились к тематическому шоу и, в этом сезоне, он назывался "Профи баттл", каждая бригада подготовила творческий номер о выбранной профессии.
Профориентация
Также на этом трудовом выезде была проведена углубленная многофакторная профориентационная диагностика с профайлингом для каждого ребенка!
Углубленная многофакторная профориентационная диагностика с профайлингом — это инновационный подход к выбору профессионального пути, который учитывает множество факторов, влияющих на карьерные предпочтения и способности.
Ключевые моменты:
1. Комплексный анализ: Оцениваются личностные качества, интересы, навыки и внешние факторы (социальные, экономические).
2. Индивидуальный профайлинг: Создается уникальный профиль, который помогает выявить сильные стороны и области для развития.
3. Современные методики: Используются современные тесты и инструменты, обеспечивающие высокую точность и надежность результатов.
4. Профессиональная ориентация: Помогает определить наиболее подходящие профессии и пути карьерного роста.
1. Комплексный анализ: Оцениваются личностные качества, интересы, навыки и внешние факторы (социальные, экономические).
2. Индивидуальный профайлинг: Создается уникальный профиль, который помогает выявить сильные стороны и области для развития.
3. Современные методики: Используются современные тесты и инструменты, обеспечивающие высокую точность и надежность результатов.
4. Профессиональная ориентация: Помогает определить наиболее подходящие профессии и пути карьерного роста.
Ценность и уникальность:
Этот подход позволяет не только лучше понять свои предпочтения и способности, но и сделать обоснованный выбор профессии, что значительно увеличивает шансы на успех и удовлетворение от работы. Уникальность диагностики заключается в ее персонализированном подходе, который учитывает индивидуальные особенности каждого человека, что делает процесс выбора карьеры более осознанным и эффективным.
Углубленная многофакторная профориентационная диагностика с профайлингом — это надежный помощник на пути к успешной самореализации в профессиональной деятельности!
Этот подход позволяет не только лучше понять свои предпочтения и способности, но и сделать обоснованный выбор профессии, что значительно увеличивает шансы на успех и удовлетворение от работы. Уникальность диагностики заключается в ее персонализированном подходе, который учитывает индивидуальные особенности каждого человека, что делает процесс выбора карьеры более осознанным и эффективным.
Углубленная многофакторная профориентационная диагностика с профайлингом — это надежный помощник на пути к успешной самореализации в профессиональной деятельности!
Отзывы
За время выезда ребята смогли многому научиться и понять, что если хочешь иметь успех в работе, то необходимо работать над собой! Развивать такие качества, как: исполнительность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде. Посмотрим видео отзывы от ребят и от их сопровождающих, работников детских домов.
За время выезда ребята смогли многому научиться и понять, что если хочешь иметь успех в работе, то необходимо работать над собой! Развивать такие качества, как: исполнительность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде. Посмотрим видео отзывы от ребят и от их сопровождающих, работников детских домов.
Отзывы детей
Отзывы работников детских домов
А так же, несколько слов благодарности от ведущих мастер-классов:
Отзывы ведущих мк о весеннем трудовом выезде 2025
Трудовые выезды
«Путь к профессии» 2025
В этом году наш фонд одержал победу в конкурсе Президентских Грантов! Проект для ребят из детских домов «Путь к профессии»!
Уже напечатаны и размещены плакаты о многих востребованных профессиях в городе Красноярске и Красноярском крае, а также проведены об этом презентации в детских домах нашего города и края. У ребят есть хорошая возможность определиться с будущей профессией!
Сейчас готовимся к проведению весеннего трудового выезда с ребятами: 30 воспитанников детских домов примут участие в этом выезде, где для них приготовлены мастер-классы по разным направлениям.
Уже закуплены материалы и инструменты, чтобы ребята могли попробовать себя в разных профессиях на практике!
Итак, впереди трудовой выезд « Путь к профессии». Так же на протяжении всего выезда с ребятами будет работать профессиональный профориентолог, который поможет ребятам в определении своего будущего.
Желаем ребятам успехов в профессиональном выборе! И благодарим всех сотрудников и специалистов, помогающим в этом важном и нужном деле!
Отдельная благодарность Фонду Президентских грантов за оказанное доверие и помощь!
Желаем ребятам успехов в профессиональном выборе! И благодарим всех сотрудников и специалистов, помогающим в этом важном и нужном деле!
Отдельная благодарность Фонду Президентских грантов за оказанное доверие и помощь!
2023-2024
Проект "Подготовка к успеху"
В ходе проекта, наблюдая за ребятами непосредственно на трудовых выездах, - заметно изменилось их отношение к труду: ребята охотно трудятся и стараются доводить начатое дело до конца.
Волонтёры нашего Фонда провели за 2023-2024 учебный год три трудовых выезда для воспитанников детских домов нашего города и края в рамках проекта «Подготовка к успеху» при поддержке Фонда Президентских Грантов.
Напомним, что целью проекта « Подготовка к успеху» является помощь детям-сиротам в определении будущей профессии.
В ходе проекта, наблюдая за ребятами непосредственно на трудовых выездах и по приезду в детские дома ( мы стараемся навещать их еженедельно, кроме летнего периода) - заметно изменилось их отношение к труду: особенно на выездах ребята охотно трудятся и стараются доводить начатое дело до конца. Ребята переживают, если не успели доделать что то на мастер-классе.
Небольшой пример: Девочка 17 лет – осваивала внутреннюю отделку помещения- красила стены и клала кафель. Сама по себе девочка не очень то любит работать , мы знаем её уже 7 лет. Но на трудовом выезде она делала большие успехи, очень старалась работать аккуратно. Она плакала, что не успела закончить работу в срок. Сотрудники её поддержали и успокоили. Она очень хочет поехать ещё на следующий трудовой выезд. Трудовые выезды создают условия для приобретения ребятами таких качеств, как терпение, усидчивость, целеустремлённость, умение распределять время и силы.
В ходе общения со специалистами, ребята поняли, что важно доводить начатое дело до конца, о чём они писали в своих анкетах, отвечая на вопрос: какой вывод ты сделал из этого трудового выезда? Писали, что нужно работать над собой, побеждать лень, лучше учиться в школе. Что труд – это важная составляющая жизни человека – и по нашим наблюдениям ребята трудились охотно, и в свободное время подходили к специалистам, прося ещё пошить или что то смастерить.
Конечно большое влияние произвело на ребят отношение взрослых к ним. Сотрудники вместе с ребятами ежедневно устраивали пробежки, играли, смотрели фильм в свободное время, а потом этот фильм обсуждали. Фильм «В погоне за счастьем» - отец, пытается найти хорошую работу, чтобы обеспечить своего сына – для этого он самоотверженно трудится и терпит разного рода неудачи и лишения. Но его старания вознаграждаются, и отец получает хорошую работу с хорошей зар.платой. И хотя у наших подопечных нет хороших отцов и матерей, всё же ребята увидели настоящую любовь этого отца и говорили, что они станут такими же хорошими отцами для своих детей.
Любовь к труду, трудолюбие – очень важные качества в жизни – имея которые, человек становится успешным.И как же важно научить наших детей-сирот трудиться! Это поможет им стать достойными гражданами нашей страны, принося пользу обществу.
Как гласит одна восточная поговорка: «Если отец не научил сына работать, он научил его воровать». И поскольку дети- сироты не имеют отцов, то мы можем хотя бы немного восполнить эту потребность детей нашим проектом. Наши специалисты стали старшими друзьями для этих ребятишек и на вопрос в анкете: хотел бы ты поехать ещё раз на такой трудовой выезд? Почти все ребята ответили да! А некоторые ребята написали, что они бы и не уезжали отсюда.
Большинству ребят понравилась работа в посёлке, где они помогали пожилым людям, колоть дрова, прибираться во дворе и многие отметили «разбирать дом» - они помогли разобрать дом по просьбе человека, которому это было необходимо.
Уникальными результатами считаем то, что в среде, где ребята чувствует внимание, заинтересованность в них, дружеское отношение, доброе и мудрое наставление- происходят удивительные перемены в их поведении! У ребят увеличивается потенциал, открываются таланты, они становится внимательными и желают трудиться, делать добрые дела!
С каким желанием и старанием девочки готовили для мальчиков и других сотрудников блинчики и вафли, чтобы принести и угостить их, когда те были заняты физическим трудом! И какая радость была у девчонок от того, что сделали приятное другим, поддержали, угостили! В ответ получили благодарности от работающих.
Но чтобы то доброе, что приобретают ребята на трудовых выездах, осталось у них и закрепилось, мы убеждены, что ребятам нужно постоянное и результативное развитие своих навыков и умений, а также хорошее общение старших друзей. Поэтому мы намерены продолжать наш проект.
С целью закрепления приобретаемых на трудовых выездах качеств, наши сотрудники регулярно посещают ребят в детских домах, помогли сделать ремонт в комнате ребятишек совместно с ребятами там проживающими, наводят порядок в подвале детского дома совместными усилиями и просто общаются с детьми на разные актуальные для них темы, поощряя их вести здоровый образ жизни, быть добрыми и целеустремлёнными.
Напомним, что целью проекта « Подготовка к успеху» является помощь детям-сиротам в определении будущей профессии.
В ходе проекта, наблюдая за ребятами непосредственно на трудовых выездах и по приезду в детские дома ( мы стараемся навещать их еженедельно, кроме летнего периода) - заметно изменилось их отношение к труду: особенно на выездах ребята охотно трудятся и стараются доводить начатое дело до конца. Ребята переживают, если не успели доделать что то на мастер-классе.
Небольшой пример: Девочка 17 лет – осваивала внутреннюю отделку помещения- красила стены и клала кафель. Сама по себе девочка не очень то любит работать , мы знаем её уже 7 лет. Но на трудовом выезде она делала большие успехи, очень старалась работать аккуратно. Она плакала, что не успела закончить работу в срок. Сотрудники её поддержали и успокоили. Она очень хочет поехать ещё на следующий трудовой выезд. Трудовые выезды создают условия для приобретения ребятами таких качеств, как терпение, усидчивость, целеустремлённость, умение распределять время и силы.
В ходе общения со специалистами, ребята поняли, что важно доводить начатое дело до конца, о чём они писали в своих анкетах, отвечая на вопрос: какой вывод ты сделал из этого трудового выезда? Писали, что нужно работать над собой, побеждать лень, лучше учиться в школе. Что труд – это важная составляющая жизни человека – и по нашим наблюдениям ребята трудились охотно, и в свободное время подходили к специалистам, прося ещё пошить или что то смастерить.
Конечно большое влияние произвело на ребят отношение взрослых к ним. Сотрудники вместе с ребятами ежедневно устраивали пробежки, играли, смотрели фильм в свободное время, а потом этот фильм обсуждали. Фильм «В погоне за счастьем» - отец, пытается найти хорошую работу, чтобы обеспечить своего сына – для этого он самоотверженно трудится и терпит разного рода неудачи и лишения. Но его старания вознаграждаются, и отец получает хорошую работу с хорошей зар.платой. И хотя у наших подопечных нет хороших отцов и матерей, всё же ребята увидели настоящую любовь этого отца и говорили, что они станут такими же хорошими отцами для своих детей.
Любовь к труду, трудолюбие – очень важные качества в жизни – имея которые, человек становится успешным.И как же важно научить наших детей-сирот трудиться! Это поможет им стать достойными гражданами нашей страны, принося пользу обществу.
Как гласит одна восточная поговорка: «Если отец не научил сына работать, он научил его воровать». И поскольку дети- сироты не имеют отцов, то мы можем хотя бы немного восполнить эту потребность детей нашим проектом. Наши специалисты стали старшими друзьями для этих ребятишек и на вопрос в анкете: хотел бы ты поехать ещё раз на такой трудовой выезд? Почти все ребята ответили да! А некоторые ребята написали, что они бы и не уезжали отсюда.
Большинству ребят понравилась работа в посёлке, где они помогали пожилым людям, колоть дрова, прибираться во дворе и многие отметили «разбирать дом» - они помогли разобрать дом по просьбе человека, которому это было необходимо.
Уникальными результатами считаем то, что в среде, где ребята чувствует внимание, заинтересованность в них, дружеское отношение, доброе и мудрое наставление- происходят удивительные перемены в их поведении! У ребят увеличивается потенциал, открываются таланты, они становится внимательными и желают трудиться, делать добрые дела!
С каким желанием и старанием девочки готовили для мальчиков и других сотрудников блинчики и вафли, чтобы принести и угостить их, когда те были заняты физическим трудом! И какая радость была у девчонок от того, что сделали приятное другим, поддержали, угостили! В ответ получили благодарности от работающих.
Но чтобы то доброе, что приобретают ребята на трудовых выездах, осталось у них и закрепилось, мы убеждены, что ребятам нужно постоянное и результативное развитие своих навыков и умений, а также хорошее общение старших друзей. Поэтому мы намерены продолжать наш проект.
С целью закрепления приобретаемых на трудовых выездах качеств, наши сотрудники регулярно посещают ребят в детских домах, помогли сделать ремонт в комнате ребятишек совместно с ребятами там проживающими, наводят порядок в подвале детского дома совместными усилиями и просто общаются с детьми на разные актуальные для них темы, поощряя их вести здоровый образ жизни, быть добрыми и целеустремлёнными.
____________________
Помощь воспитанникам детских домов в выборе будущей профессии. Трудовые выезды.
Сотрудники нашего фонда вот уже седьмой раз организовывают трудовой выезд для воспитанников детских домов. Под руководством опытных специалистов ребята пробуют себя в разных профессиях. Швейное дело, плотницкое дело, наружные и внутренние строительные работы, кулинария, видеосъёмка. Ребята могут "попробовать профессию руками". Беседы со специалистами о том, как достичь успеха в каком-то деле, о пользе труда, о выработке таких качеств характера, как трудолюбие, упорство, терпение, ответственность - мотивируют ребят к труду. Интересный досуг, спорт, разговоры по душам делают эти выезды очень полезными и незабываемыми.
